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Why Q CELLS?

틀에 박히지 않은 디자인. 업무의 다양성. 국제적인 업무 분위기. 여러분이 함께 할 만한 더 많은 이유가 있습니다.

Why Q CELLS
틀에 박히지 않은 디자인. 업무의 다양성. 국제적인 업무 분위기. 여러분이 함께 할 만한 더 많은 이유가 있습니다.
한화큐셀

창의성을 발휘할 수 있는 자유로운 환경, 광범위한 기회, 국제적인 업무 환경. 이 외에도 여러분이 우리 한화큐셀 팀에 합류해야 하는 좋은 이유는 많습니다. 첫 번째 이유는, 여러분은 한화큐셀에서 여러분의 아이디어를 실현할 수 있다는 것입니다. 당사는 태양광 에너지의 미래를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 목표 달성을 위해, 당사는 광범위한 분야에서 전문 자격을 갖춘 직원들과 다양한 경험을 보유한 인력 등 다양한 인재를 찾고 있습니다.
당사와 함께 공유하는 책임: 오늘 여러분의 아이디어는 내일의 기술혁신이 됩니다. 그리고 그 다음날, 여러분의 아이디어는 향후 다가올 미래에서 놀라운 일상생활의 일부가 될 것입니다. 한화큐셀에서 미래지향적인 기업과 고용주에 대해 알아보시기 바랍니다.

R&D 센터

한화큐셀 R&D센터에는 총 1300명 이상의 과학자와 엔지니어가 근무하며 당사의 기술을 획기적으로 발전시키고 있습니다. 당사의 목표: 태양광을 보다 저렴하게 개발하여 시장에서의 경쟁력을 증진시키는 것입니다. 독일, 한국, 말레이시아, 중국에서 연구, 개발, 생산의 일체화로 한화큐셀은 혁신적인 기술과 아이디어로 빠른 시일 내에 제품을 양산할 수 있습니다. 이는 우리 기술이 태양광 산업에서 정상 위치에 등극하고 그러한 입지를 유지해 나갈 것임을 보여줍니다.

태양광 에너지의 미래

태양광은 대표적인 미래 청정 에너지 공급의 상징입니다. 청정 에너지를 성공적으로, 또 지속적으로 생산하는 것이 당사의 목표입니다. 고객이 우리의 태양광 솔루션을 활용해 원하는 만큼의 발전량을 생성시키는 것을 확실하고 장기적으로 가능하게 하는 것이 우리의 목표입니다.
소비자중심의 금융상품개발, 태양광 효율성 기술 개발, 유지보수 불요 시설 개발 등 한화큐셀은 당사의 아이디어를 늘 소비자 지향적인 태양광 솔루션으로 변화시키는 것뿐 아니라, 장기적으로는 쾌적한 환경의 조성을 위해 늘 노력합니다.한화큐셀에서 이루어지는 이와 같은 훌륭한 과업은, 서류상의 형식적 약속에 그치는 것이 아닌, 당사 임직원들을 움직이는 근본적인 동기입니다.

우리가 찾는 것, 우리가 제안하는 것
우리는 많은 목표를 달성했지만, 아직 충분하지 않습니다. 여전히 변화시켜 나가야 할 것이 많기에, 주도적이면서 동기 부여가 충분히 된 임직원들을 지원하고 있습니다.
  • 통합 프로세스 및 인적자원 개발

    신규 임직원의 업무 시작이 가능한 한 원활하도록 하여, 사내에서 스스로 발전할 수 있는 방향을 마련해주는 것이 우리 목표입니다.
    그것이 우리가 초기 교육 및 인력개발을 중요시하는 이유입니다.

    통합 프로세스 – 회사에 갓 입사한 신입사원들은 대개 궁금한 것이 많습니다. "우리 회사의 설립은 어디서부터 시작되었는지?", "지금 시장에서 회사의 입지는?","우리가 목표하는 바는?" 등 질문에 관하여 당사 관리직원들이 의문점 해결을 위해 도와줍니다. 그들은 통합 계획을 마련하고, 업무의 가장 중요한 측면을 설명하며, 신입 사원들이 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 한화큐셀 내에서 자신의 길을 빠른 시일 내에 보다 쉽게 찾을 수 있는 방법에 관한 조언을 제공해줄 멘토를 지정 해 줄 것입니다.

    인력 개발 –당사는 우리 임직원을 지원합니다. 우리는 사내 및 외부의 고급 교육 제공 및 다양한 직업 프로그램 활용을 통해 임직원들이 필요로 하는 기술을 개발하도록 도와줍니다. 이와 같이 당사가 개인의 직무 관련된 개발을 도모하는 동안, 사내 전문지식 또한 성공적으로 확충되게 됩니다. 당사의 교사 및 강사들은 다년간의 경험을 통해 임직원들에게 높은 수준의 전문적인 교육을 제공할 것입니다.

    수습 -당사는 여러 가지 국가가 인정하는 화학, 기술 및 판매 직종 등에 걸쳐 수습제도를 운영합니다. 2,500평방미터의 공간과 10개의 전문 부서를 갖춘 한화큐셀 교육센터(QTC)는 임직원들의 성공적인 교육 훈련을 위한 최적의 환경을 제공합니다.

  • 만족스러운 급여 및 부가적인 주요 혜택

    한화큐셀은 시장 상황에 부합하는 급여를 보장하며 국제기준에 따른, 매력적인 보상시스템을 갖추고 있습니다.
    유연한 근무시간, 모든 설비가 갖추어져 부족함이 없는 편리한 사무 환경, 협조적인 근무 환경은 추가적인 혜택이라고 할 수 있습니다.

    급여 – 한화큐셀에서는 국제적 기준에 맞는 보상 시스템을 제공하고 있습니다. 회사 내 각 직위에 따른 보상 체계는 시장기준에 부합하는 급여구조를 따릅니다. 급여는 고정 급여와 특정 목표 달성에 기반한 성과급으로 구성되어 있습니다.

    또한 그것이 전부가 아닙니다 -모든 설비가 갖춰져 있는 쾌적한 환경의 사무실 및 회의실, 그리고 주차장뿐 아니라 일관된 커뮤니케이션 및 유용한 정보가 모두 제공되는 협조적인 업무 환경 속의 근무, 유연한 근무시간, 연간 30일에 달하는 유급휴가 등 또한 제공됩니다.

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